Die Sachbearbeitung Personal ist Ansprechperson für personalrelevante Fragen in folgenden Bereichen: Lohnverarbeitung, Zeiterfassung, Sozialversicherungen und freiwilligen Betreuungszulagen. Dazu kommt die Personaladministration, das Lohnwesen, das Sozialversicherungswesen, das Zeitmanagement und die Unterstützung der Bereichsleitung Personal.
– abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung
– Weiterbildung als Personalsachbearbeiter/in
– 2 – 5 Jahre Berufserfahrung im Personalwesen
– Kenntnisse über die Abläufe und Rechtsgrundlagen der öffentlichen Verwaltung
Abteilung Finanzen, Marktplatz 6, 3250 Lyss
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